Я слегка... разочарован тем, что сделали с моей з/п и премией, когда высчитали, что "как-то жирновато Вика получает в этом месяце, а давайте-ка мы ей это дело вполовину урежем". И урезали же, буквально.
Lahmushechka, у тебя вполне прилично получилось)) нет, они решили, что для первой моёй полноценной зп (оклад+премия) слишком жирно будет и уполовинили(((
странно как-то наоборот же должно быть стимулирующие выплаты, мотивация нового специалиста и так далее или я чего-то не понимаю? сотрудника как-то приманить нужно, чтоб с полученными знаниями к конкуренту не свинтил
kitory, ну так а что там с зп? должны же по договору платить, если белая компания. ты извини, что я так лезу, это профессиональная привычка, кадровики мы...
~Kouyou~, в договоре у мен оклад - 7р. потом мне сказали, что повысили до 12, и вместе с процентами там набегало под 20... и вот на этой неделе уже сообщили, что оклад мне снизили до 9, ну и проценты соотвессно тоже.
kitory, ууу, ясно. (( так же нельзя делать, это демотивирует будь здоров как. ТТ и если утвердили уже 12, какого хрена переиграли-то всё? Тебе что-то сказали, как-то объяснили?
хотела написать что-то приличное, но не получилось(
хоть аргументировали чем-то или просто так рубанули?
нет, они решили, что для первой моёй полноценной зп (оклад+премия) слишком жирно будет и уполовинили(((
наоборот же должно быть
стимулирующие выплаты, мотивация нового специалиста и так далее
или я чего-то не понимаю?
сотрудника как-то приманить нужно, чтоб с полученными знаниями к конкуренту не свинтил
та пожалста, йа не против)))